INTERVIEW

人事・営業アシスタント
M.K.

現在の仕事内容を教えてください

人事と営業サポートを担当しています。
人事としては中途採用の面接、採用から入社までのフォロー、研修の実施、人事評価制度の制定、福利厚生の見直し、その他労務の業務をしつつ、営業メンバーが営業に全力投球できるようサポートしています。

凸に入社して今までどんなお仕事をしてきましたか?

前職はシステムエンジニアをしており、プログラムの知見があったため、効果測定システム担当・営業サポートとして凸に入社しました。
半年ほど経ち、慣れてきたタイミングで代表に「人事業務に携わってみないか?」とお言葉をいただき、そこから人事を担当しまして1年ほどになります。
面接官として面接していくうちに「会社をこうしたい!」「社員にこうなってほしい!」というビジョンがどんどん浮かんできまして、そこからは研修の提案や勤務ルールの制定なども関わるようになりました。

仕事のやりがいをお聞かせください

入社当初は数人だった会社が、人事として関わっていくうちに社員数や売上、規模がどんどん大きくなっていくことにとてもやりがいを感じます!
「渋谷1働きやすい会社」にする、を目標に施策を色々考えているのですが、アイディアが採用されたときもとても嬉しいです!

凸のメンバーを一言で言うと?

個性的!そしてみんな明るいです。いろんな趣味を持っているメンバーがいて、好きなものの話を聞くだけで楽しいです。
あとは、クヨクヨしない!失敗しても、すぐに反省して自身の糧にしていくメンバーが多いので、私自身とても刺激になりますね。

どのようなメンバーと一緒に働きたいですか?

まだまだ成長中の会社ですので、「教わりたい」よりも「一緒に成長したい」「リーダーになってチームまとめたい」というマインドを持った方を募集します。
すぐに諦めない、失敗しても立ち上がるガッツがある方と一緒に働きたいです!

この会社でどのように成長していきたいですか?

人事のエキスパートとして、新しいメンバーをどんどん増やしていきながら凸を「渋谷1働きやすい会社」に成長させていきたいです!
「この会社で働くの楽しい!」と心から思ってもらえるような制度や文化を作り出せるようになりたいです!